Mi dedico a chi fa impresa o sta pensando di farlo, a chi è leader, professionista, genitore e studente e desidera adottare una prospettiva positiva e concreta, attraverso azioni innovative e comportamenti sostenibili.
Fornisco gli strumenti e il supporto necessari per costruire il miglior percorso possibile, incontrando persone e aziende nel loro momento presente e aiutandole a crescere e prosperare, creando un impatto positivo sulla società.
​
IL MINDSET
​
Start2Go è un approccio che ridefinisce la percezione delle sfide.
Spesso, all'inizio di qualsiasi percorso, le difficoltà sembrano insormontabili e ci bloccano. Tuttavia, Start2Go ci invita ad iniziare. Lungo il cammino, la resilienza cresce, sviluppiamo nuove capacità e scopriamo risorse insperate. E allora tutto ci sembra progressivamente più facile.
​
Con Start2Go, troviamo il coraggio di compiere il primo passo, fondamentale per il successo. Trasformiamo gli ostacoli in opportunità di crescita perchè le difficoltà diventano fasi del nostro percorso. Guardiamo oltre le difficoltà, perchè crediamo che andando avanti tutto sarà più facile. Così, gli ostacoli superati saranno la tua forza, faranno la tua storia.
​
​
I MIEI VALORI
​VISIONE
Resilienza
Sostengo la capacità di affrontare le sfide e di superare gli ostacoli lungo il percorso imprenditoriale, professionale e personale, incoraggiando la resilienza. Ciò che sembra difficile all'inizio, diventa inevitabilmente più semplice durante il viaggio.
Azione
Credo l'inziativa e l'agire siano le azioni cruciali per raggiungere gli obiettivi. Incoraggio le persone a fare il primo passo e a essere i protagonisti del proprio successo.
Ottimismo
Incoraggio un atteggiamento positivo e ottimista verso le sfide e le opportunità che si presentano lungo il cammino imprenditoriale, professionale e personale, promuovendo la fiducia nelle proprie capacità e nel futuro.
Il mio approccio
Il mio approccio è caratterizzato da positività e determinazione. La mia passione per aiutare gli altri si riflette nelle mie azioni quotidiane, e il mio obiettivo è contribuire al cambiamento culturale nella società e nelle aziende per una sostenibilità duratura e tangibile.
​
Siamo nella vita quello che siamo nel lavoro.
L'essenza della mia filosofia è che, per affrontare qualsiasi situazione, sia nella vita che nel lavoro, dobbiamo attingere alle nostre risorse interne per trovare le soluzioni più adeguate. Il mio approccio si concentra sull'importanza del riconoscimento della propria diversità, perché credo che ognuno di noi sia un individuo unico. Ognuno di noi porta con sé un bagaglio unico di esperienze e abilità, e riconoscendo questa diversità, possiamo trovare le chiavi per il successo in ogni contesto.
​
Chi sono
Sono Elisabetta Cogotzi, esperta in pratiche di gestione sostenibili e innovative, che tengono conto del valore della diversità e puntano su stili di leadership inclusivi. Sono interculturalista e coach, appassionata di cambiamento e crescita personale e professionale.
Mi racconto ...
Sono Elisabetta Cogotzi, una specialista in inclusione e gestione della diversità, interculturalista e coach. Appassionata di cambiamento e crescita personale e professionale, desidero servire le organizzazioni e i loro professionisti che vogliono adottare pratiche innovative e sostenibili nella gestione d'impresa.
Interessata alle migrazioni internazionali e alle diversità culturali da sempre, ho studiato lingue e letterature orientali e vissuto in paesi stranieri, come gli USA, il Belgio e la Cina. Presente in questi contesti sin da giovanissima, ho potuto apprezzare i valori dell'accoglienza e della tolleranza in ambienti sociali e professionali.
Sono appassionata alla CSR e la visione responsabile d'impresa, nel rispetto dei valori dell'inclusione e diversità, fa parte della mia identità. I miei genitori, in qualità di imprenditori, mi hanno insegnato che fare impresa è una responsabilità importante perché significa avere a che fare col futuro di persone e delle loro famiglie. Questo si esprimeva in tante azioni che oggi si chiamerebbero "sostenibili". Da qui nasce la consapevolezza che buone pratiche di sostenibilità si possono costruire con i mezzi a disposizione e in funzione delle esigenze specifiche.
Per oltre quindici anni, ho svolto diversi ruoli manageriali in multinazionali in Cina e in Svizzera, con grande attenzione alla gestione delle risorse. La mia esperienza di lavoro in settori tradizionali E' IL MIO VALORE AGGIUNTO. Ciò ha creato in me l'urgenza di voler contribuire ad un cambiamento ad impatto. La mia storia continua con l'impegno ad accompagnare le organizzazioni e le persone ad accrescere il loro valore, lontano dai preconcetti e dai retaggi culturali che rallentano l'inclusione e la valorizzazione della diversità.
