CRESCITA PROFESSIONALE CRESCITA
PERSONALE PER PERSONE E IMPRESE

Lavoro con le persone e per le persone, perché sono loro a dare forma alle aziende del futuro e a generare un impatto positivo sull'intera società

La realtà più bella di oggi è il sogno impossibile di ieri

STRATEGIA E ORGANIZZAZIONE

supporto organizzativo, gestionale e operativo

CONSULENZA E COACHING

per persone e aziende

DIVERSITA' E SALUTE

diversità inclusione e cura della salute

Incoraggio l'azione per costruire il futuro desiderato, per essere sostenibile e duraturo

Mi rivolgo a imprenditori, imprenditrici, leader e a chi affronta sfide professionali, personali, di studio o familiari, aiutandoli ad adottare una prospettiva positiva e concreta. Supporto le aziende nel creare ambienti di lavoro migliori, promuovendo la salute mentale e la gestione della diversità. Collaboro con i miei clienti per sviluppare strategie efficaci, generando impatti positivi che contribuiscono al miglioramento della società

MY VALUES

Resilienza

Sostengo la capacità di superare le sfide e trasformare gli ostacoli in opportunità di crescita, sia nel percorso imprenditoriale che in quello personale. Ogni difficoltà è un passo verso una maggiore consapevolezza e forza interiore, rendendo il cammino verso il successo sempre più agevole.

Azione

Credo che l'iniziativa e la determinazione siano fondamentali per raggiungere i propri obiettivi. Guido le persone a compiere il primo passo, a trasformare le idee in realtà e a diventare protagonisti attivi del loro successo professionale.

Ottimismo

Promuovo un mindset positivo e orientato alle possibilità, aiutando imprenditori e professionisti a vedere le sfide come opportunità. La fiducia nelle proprie capacità è la chiave per affrontare il futuro con energia e determinazione.

Chi sono

Sono Elisabetta Cogotzi, una specialista in inclusione e gestione della diversità, interculturalista e coach. Appassionata di cambiamento e crescita personale e professionale, desidero servire le organizzazioni e i loro professionisti che vogliono adottare pratiche innovative e sostenibili nella gestione d'impresa.

Il mio approccio

Ho chiamato il mio approccio perchè incoraggio l’azione, spingendoti a intraprendere il tuo percorso senza rifletterci troppo.

Immagina questo viaggio come una montagna: la vediamo ripida, attraverso la lente delle nostre attuali competenze e conoscenze. Tuttavia, mentre procediamo, acquisiamo nuove esperienze e abilità che potenziano le nostre capacità, rendendo ogni passo successivo più facile. L’approccio START2GO ti spinge ad iniziare senza paure. Ogni passo verso l’alto offre nuove prospettive e opportunità. Man mano che procedi, guadagni forza e sicurezza, trasformando gli ostacoli in tappe di crescita. Con il tempo, sviluppi competenze e resilienza e la fatica iniziale lascia spazio a panorami straordinari, rendendo ogni passo successivo sempre più semplice.

Il mio approccio si fonda su positività e determinazione. La mia passione nel supportare gli altri si riflette nelle mie azioni quotidiane.

My story

I am Elisabetta Cogotzi, an expert in sustainable and innovative management practices that value diversity and focus on inclusive leadership styles. I am an interculturalist and coach, passionate about personal and professional growth and change.

Allow me to introduce myself... I am Elisabetta Cogotzi, a specialist in inclusion and diversity management, an interculturalist, and a coach. Driven by a passion for personal and professional growth, I aspire to serve organizations and professionals aiming to adopt innovative and sustainable business management practices.

My lifelong interest in international migrations and cultural diversities led me to study Eastern languages and literatures and live in foreign countries such as the USA, Belgium, and China. Being immersed in these diverse contexts from a young age, I came to appreciate the values of hospitality and tolerance in social and professional environments.

My dedication to Corporate Social Responsibility (CSR) and a responsible business vision, respecting the values of inclusion and diversity, is an integral part of my identity. Raised by entrepreneurs, my parents taught me that running a business is a significant responsibility as it involves shaping the future of individuals and their families. This manifested in actions that would now be labeled as "sustainable." From here, I developed an awareness that good sustainability practices can be built with the available means and tailored to specific needs.

With over fifteen years of managerial roles in multinational corporations in China and Switzerland, I have consistently prioritized resource management. My background in traditional sectors is my added value. This experience has fueled my commitment to contribute to impactful change. My journey continues with a dedication to guiding organizations and individuals in enhancing their value, free from biases and cultural legacies that hinder inclusion and the appreciation of diversity.